Tipe Pekerjaan
Kontrak
Level Pekerjaan
Junior / Entry Level
Kategori
Staf HRD
Pendidkan
Sarjana / S1

Human Resource Development merupakan salah satu departemen yang ada di dalam perusahaan berfungsi sebagai pengelolaan sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan guna membantu perusahaan dalam mencapai visi bersama.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

1. Melakukan rekrutmen dan seleksi
2. Mengakomodir administratif karyawan seperti absensi, cuti, lembur, dsb
3. Memberikan pelatihan dan pengembangan terhadap karyawan
4. Melakukan penilaian kinerja

Keahlian :

Kemampuan administrasi, rekrutmen dan seleksi,
Mampu UU ketenagakerjaan

Kualifikasi :

1. Berpengalaman dalam menangani rekrutmen dan seleksi, khususnya rekrutmen massal
2. Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM
3. Terbiasa handle pelatihan karyawan
4. Memiliki sertifikasi kompetensi bidang HR menjadi nilai tambah
5. Bersedia ditempatkan di Tangerang Selatan

Waktu Bekerja :

08:00 s/d 17:00

CS Loker.id